Ufficio Scolastico Regionale per l'Emilia-Romagna

Dati relativi agli organici di diritto e di fatto degli anni scolastici 2001/2002, 2002/2203, 2003/2004

Testo definitivo del progetto operativo di "Formazione alla Riforma degli Ordinamenti Scolastici in Emilia-Romagna.

L’Ufficio Scolastico Regionale in collaborazione con Confindustria Emilia Romagna ha organizzato tre incontri interprovinciali per approfondire i temi connessi con l’attuazione della legge 53/03, con particolare riferimento all’alternanza scuola-lavoro.

Esperienze didattiche con il computer, in mostra alla manifestazione bolognese "SCUOLA 6.0"

La circolare in allegato fornisce alle scuole della regione Emilia-Romagna informazioni sull'uso corretto della posta elettronica e del sito WEB dell'USR.

I corsi relativi al piano nazionale di formazione sulle competenze informatiche e tecnologiche sono partiti nella regione Emilia- Romagna all'inizio dell'anno 2003.

Con il decreto dirigenziale n. 330 del 7 ottobre 2003 sono stati definiti alcuni progetti di formazione regionale, che completano il quadro dei progetti di ricerca-formazione-consulenza promossi per sostenere lo sviluppo dell'autonomia, utilizzando le risorse attribuite alla Direzione Scolastica Regionale.

L'Università di Bologna, l'USR e l'IRRE, ciascuno per la propria parte, si impegnano a realizzare attività e progetti di comune interesse, in relazione alla formazione dei docenti e alla preparazione degli allievi in uscita dalla scuola secondaria superiore. Individuati i soggetti e le modalità più opportune, stipuleranno di volta in volta specifici accordi nell'ambito del quadro di riferimento del protocollo di intesa. A questo scopo potranno coinvolgere ulteriori partner, anche per reperire adeguati finanziamenti.

E' stata firmata la Convenzione tra l'Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e l'Ufficio Scolastico Regionale per l'Emilia Romagna.
La collaborazione riguarda in particolare la ricerca applicata in ambito didattico, l'orientamento, la valutazione dei processi formativi, l'autovalutazione degli Istituti Scolastici, la formazione dei dirigenti, dei docenti e del personale della scuola.

Il prodotto formativo, inserito nel progetto di formazione integrata e continua dei dirigenti scolastici delle istituzioni scolastiche italiane, è pressoché completato (si stanno attualmente mettendo a punto gli ultimi dettagli).

Occorre ricordare che le attività di formazione in servizio del personale possono essere promosse da una pluralità di soggetti: innanzi tutto le scuole (i Collegi dei docenti sono sovrani in materia di aggiornamento), ma anche dall'Amministrazione scolastica, dalle Università, dagli IRRE, dagli enti e dalle associazioni.

Dall’a.s. 2001/2002 è operante a livello nazionale il PIANO PER LA PROMOZIONE DELLA DIDATTICA DEL LINGUAGGIO CINEMATOGRAFICO ED AUDIOVISIVO NELLE SCUOLE DI OGNI ORDINE E GRADO.
Sinteticamente si tratta di un'iniziativa di formazione rivolta al personale docente con lo scopo prioritario di promuovere e incentivare la didattica del linguaggio cinematografico e audiovisivo.

Istituzione dei corsi per i docenti neoassunti in ruolo tenuti all'anno di formazione (2002/2003).

Nell'ambito dell'accordo in fase di definizione tra Direzione Regionale e Polo scientifico-didattico di Cesena (Università di Bologna) si sono svolti alcuni incontri riservati ai docenti tutor del progetto di formazione FORTIC operanti in Romagna. In allegato l'intervento del prof. Giorgio Casadei.

E' stato firmato con le organizzazioni sindacali regionali CGIL-CISL-UIL-SNALS-ANP il contratto regionale 2003 per la formazione in servizio dei dirigenti scolastici. Il 50 % delle risorse è riservato ai progetti di formazione e-learning su piattaforma, il restante 50 % a progetti autogestiti dai dirigenti stessi a livello provinciale.

Il 28 febbraio 2002 è stato firmato un protocollo d'intesa tra l'Ufficio Scolastico Regionale e le Associazioni professionali dei docenti più rappresentative della nostra regione. Dal protocollo è scaturito un progetto di ricerca.

E' stato sottoscritto dalle Organizzazioni sindacali regionali CGIL-CISL-UIL-SNALS e dalla Direzione Regionale il contratto regionale 2003 relativo alla formazione del personale docente e ATA. Priorità per la formazione degli insegnanti di scuola dell'infanzia ed elementare coinvolti nei processi di riforma. Presto in arrivo i fondi alle scuole (80 % delle risorse), ai CSA (8 %), all'Ufficio Scolastico Regionale (12 %).